楽しくなければ
仕事じゃない!!! Amuse Recruitment

カルチャー Culture

• 環境
• 土台
• つながり

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  01Environment 環境

  「やる気」があれば、
  チャンスは何度でも

  挑戦したうえでの失敗を責めることはありません。
  大切なのは、なぜうまくいかなかったのかを考え、次にどう活かすか。
  そんな前向きな姿勢を持つ人が、実際に活躍しています。
  
  現場の声を何よりも大切にする文化があり、
  アルバイトからスタートし、20代で店長へ。
  さらに本社で活躍するキャリアを築くスタッフもいます。
  
  若手だから任せてもらえない、ということはありません。
  年次ではなく、姿勢と行動でチャンスが広がっていきます。
  
  「楽しくなければ仕事じゃない」。
  その言葉の本気度は、挑戦できる環境にあります。
  
  一人ひとりの強みを活かしながら、
  現場から経営に関わる面白さを味わう。
  
  アミューズには、「仕事を動かす」経験があります。

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  02Foundation 土台

  感謝と礼節も胸に、
  常識を塗り替える

  多様な価値観が集まるアミューズですが、
  大切にしている土台があります。
  
  それは、互いに「感謝」を伝え合うこと。
  そして、プロとしての「礼儀と礼節」を忘れないこと。
  
  どれだけ自由でも、どれだけ挑戦的でも、
  この土台があるからこそ、本気でぶつかり合い、本気で挑戦できます。
  
  「楽しくなければ仕事じゃない」。
  その言葉の裏側には、ただ自由というだけではなく、
  お互いを尊重し合う文化があります。
  
  慣習に縛られない発想も歓迎します。
  「それって本当に当たり前？」と問いかける姿勢も大歓迎です。
  
  業界の固定観念を少しずつ塗り替えていくのは、
  そんな柔軟なアイデアと行動力です。
  
  感謝と礼節を大切にしながら、
  自由に挑戦する。
  
  そのバランスこそが、
  アミューズらしさです。

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  03Community つながり

  社内イベント

  アミューズでは、社員同士のつながりを大切にしています。
  
  プロ野球観戦や月2回のフットサル活動など、全社員が参加できるイベントを実施。仕事だけでなく、同じ時間を共有することで、部署や店舗の垣根を越えた交流が生まれています。
  
  ただ楽しいだけではなく、
  本音で語り合える関係があるからこそ、
  現場での連携も、挑戦も、より面白くなる。
  
  人とのつながりを大切にすること。
  それも、アミューズらしさの一つです。